Все работы хороши. Всероссийская ярмарка трудоустройства представит более 3 тыс. вакансий

Все работы хороши. Всероссийская ярмарка трудоустройства представит более 3 тыс. вакансий Фото: Александр Феоктистов

В столице 12 апреля пройдёт региональный этап ежегодной Всероссийской ярмарки трудоустройства. В преддверии масштабного события состоялась пресс-конференция с организаторами ярмарки вакансий. Мероприятие провели при поддержке Информационного центра Правительства Москвы.

СОТНИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

В рамках работы ярмарки вакансий будут задействованы сразу несколько площадок, на которых соискатели смогу ознакомиться с множеством предложений от самых разных работодателей. 12 апреля мероприятия пройдут в центре «Профессия будущего» на улице Щепкина, в павильоне № 75 на ВДНХ, в специализированном центре занятости «Моя карьера» на улице Сергея Радонежского, в учебном центре «Профессионал» на улице Академика Скрябина. Также флагманский центр «Моя работа» на Шаболовке подготовит специальную онлайн-программу, посвященную развитию собственного дела и секретам успешного трудоустройства.

«Свыше 100 работодателей предложат соискателям более 3000 вакансий, - заявил директор службы занятости населения города Москвы, руководитель центра «Профессии будущего» Андрей Тарасов. - Любой желающий сможет не просто познакомиться с этими предложениями, но и, по сути, пройти первый этап собеседования, а также презентовать себя работодателю.

Андрей Тарасов отметил, что в рамках ярмарки вакансий будут организованы специальные тренинги с участием специалистов по карьерному росту, а также у всех желающих появится возможность пообщаться с психологами. Это сделано для того, чтобы ищущие новое место работы смогли преодолеть страх перед прохождением интервью, а также научились грамотно преподнести себя работодателю, избегая ошибок в резюме.

«У нас будет много уличной активности. Наши партнеры представят на уличных пространствах свои мастер-классы. Можно будет попробовать себя в разных ролях, например, в роли повара или баристы», - поделился Андрей Тарасов.

В НОГУ СО ВРЕМЕНЕМ

Заместитель директора службы занятости населения города Москвы, заместитель руководителя центра «Профессии будущего» Алексей Чугунов в рамках общения с журналистами отметил, что в современных реалиях возрастает ценность мультизадачных специалистов. Поэтому даже тем, кто уже имеют основное место работы, имеет смысл посетить ярмарку вакансий, где они смогут ознакомиться с различными обучающими программами и курсами повышения квалификации.

«У нас есть программы обучения, которые распространяются и на действующих сотрудников, - заявил Алексей Чугунов. - Мы живём в такое время, когда всё стремительно меняется и всё чаще возникает необходимость быть мультизадачным. Постоянно повышается ценность специалистов, способных выполнять различные функции. При этом форма обучения разработана таким образом, чтобы не мешать обучаемому работать на основной должности».

РАСТИ ВМЕСТЕ СО СВОЕЙ КОМПАНИЕЙ

На пресс-конференции присутствовали представители нескольких известных столичных организаций, которые будут представлены на предстоящей ярмарке вакансий. Начальник управления по подбору и адаптации персонала ГК «Детский мир» София Шуткова рассказала, что соискателям предложат самые различные варианты трудоустройства.

«На ярмарке вакансий мы представим все возможные вакансии наших департаментов, - отметила София Шуткова. - В том числе будем готовы предложить программы стажировок и программы развития. Мы подписали договоры с высшими учебными заведениями и специальными учебными заведениями, через которые привлекаем учащихся на практики и стажировки. Также мы проводим достаточно масштабную работу с людьми с ограничениями по здоровью, предоставляя им рабочие места».

«Мы очень много ищем биологов, - рассказала руководитель отдела подбора персонала «Москвариум» Полина Шимановская. - Общий коллектив «Москвариума» сейчас составляет больше 700 сотрудников. У нас создано 42 департамента. Поэтому мы ищем людей и из IT-сферы, и из маркетинга и пиара и многих других. Наша основная цель - найти лучших из лучших. При этом можем и заняться обучением. Главное - дать возможность вырасти в нашей компании».

-- Александр Феоктистов


← Вице-мэр Ракова анонсировала старт программы капитального ремонта школ

→ Оцените качество работы Росреестра с обращениями граждан