Мощный импульс к развитию
На западе Москвы живут дольше и рожают больше, добиться того, чтобы и болеть стали еще меньше – такую цель поставили перед собой ведущие клиники округа, завершающие модернизацию.
Выделенные правительствами России и Москвы беспрецедентно большие средства позволили клиникам Западного округа столицы приобрести самое современное оборудование и внедрить самые передовые технологии, подчеркивает главный врач городской клинической больницы №17 Борис ЗАВЬЯЛОВ.
Стимулирующие выплаты – за внедрение новых методов
– Борис Георгиевич, как модернизация системы здравоохранения отразилась на работе возглавляемого вами лечебного учреждения? С чего для вас начались изменения?
– Модернизация системы здравоохранения дала мощный импульс к развитию больницы в целом. Выделенные правительствами России и Москвы беспрецедентно большие средства позволили больнице приобрести самое современное оборудование на 181 млн рублей, провести капитальный ремонт фасадов больницы на 51 млн рублей, что придало ей современный облик. Существенные изменения для сотрудников больницы начались с повышения уровня заработной платы, которое стало возможным после выделения средств для стимулирующих выплат из бюджета города Москвы и фонда обязательного медицинского страхования. Стимулирующие выплаты производились за повышение качества оказания медицинских услуг и внедрение новых методов диагностики и лечения. Средняя зарплата медперсонала больницы с 2011 года повысилась на 26 процентов.
– Какое самое современное медицинское оборудование сегодня в вашем распоряжении?
– По программе модернизации здравоохранения больницей получено 169 единиц медицинского оборудования. В том числе: компьютерный томограф, ультразвуковые аппараты экспертного класса, эндоскопическое и лабораторное оборудование, позволяющее поставить диагноз пациентам в первые часы обращения в больницу. В практическую деятельность внедрены: аппарат аргоноплазменной коагуляции для остановки кровотечений из верхних отделов желудочно-кишечного тракта, операционные столы, наркозно-дыхательные аппараты для отделения реанимации, а также получены новые функциональные кровати для больничных палат.
На стажировку – в ведущие клиники Америки и Европы
– Как отбираете кадры? Новое время, новое медицинское оборудование, новые методики требуют новых подходов и нового уровня подготовки врачей и медицинских работников.
– Для повышения уровня и качества оказания медицинской помощи проводится большая работа по привлечению ведущих сотрудников кафедр московских медицинских университетов, вузов, сотрудники которых владеют самыми современными, высокотехнологичными методами диагностики и лечения. В 2014 году городская больница №17 стала клинической. Кроме того, мы используем традиционные методы подбора кадров: размещение вакансий в центрах занятости населения города Москвы, сайтах департамента здравоохранения, дирекции здравоохранения ЗАО и больницы.
Молодых специалистов мы находим на «Ярмарках вакансий», проводимых медицинскими университетами и колледжами. Работающий в больнице медперсонал (врачи и медицинские сестры) регулярно повышают свою профессиональную квалификацию, уровень знаний и практические навыки на специализированных курсах ведущих медицинских вузов столицы и в зарубежных стажировках в ведущих клиниках Америки и Европы. Они также участвуют в регулярно организуемых департаментом здравоохранения ассамблеях, конференциях, съездах, симпозиумах, постоянно действующих семинарах и в организуемых администрацией ГКБ №17 внутрибольничных конференциях.
– Доводилось слышать от вас, что повышение эффективности работы многопрофильных стационаров – одна из ключевых составляющих модернизации здравоохранения. Откройте секрет: за счет чего?
– Никакого секрета здесь нет. Это требование времени. Время монопрофильных больниц безвозвратно ушло, так как только совместная работа врачей разных специальностей позволяет вылечить больных, страдающих целым рядом заболеваний. Вот пример: сокращаются 30 коек терапевтического профиля в нашем филиале – монопрофильной Внуковской больнице, не соответствующей по оснащению современным требованиям, а пациенты с заболеваниями терапевтического профиля, имеющие много сопутствующих заболеваний будут госпитализироваться в современную многопрофильную Клиническую больницу № 17. Необходимость пересмотра принципов формирования коечного фонда, а также приведение штатного расписания в соответствие с новой структурой назрели в течение многих десятилетий, без этого не обеспечить перехода на современный уровень развития здравоохранения.
О результатах можно говорить уже сейчас
– Лечение каких заболеваний, хронических болезней станет более успешным после преобразований в системе здравоохранения нашего округа, в вашей больнице в том числе? Удастся ли добиться дальнейшего снижения количества таких заболеваний, как сердечно-сосудистые, онкологические, от которых – наивысшая смертность? Может быть есть уже обнадеживающая в этом отношении статистика, конкретные случаи?
– Преобразования в системе здравоохранения нашего округа, обеспечивающие оснащение поликлинического звена современным диагностическим оборудованием, позволяет значительно улучшить работу по диагностике заболеваний на ранних стадиях, в том числе у больных с сердечно-сосудистыми заболеваниями и онкобольных. Своевременная госпитализация пациентов в стационары позволила значительно улучшить результаты лечения, сократить сроки пребывания пациентов в стационарах и избежать осложнений, связанных с поздней госпитализацией.
– Сколько пройдет времени, чтобы все мы – и врачи, и пациенты – могли сказать: да, эта модернизация была задумана не зря, она принесла те результаты, которых мы ожидали?
– О результатах модернизации мы можем говорить уже сейчас. Создание в ведущих клиниках Москвы региональных сосудистых центров и первичных сосудистых отделений, оснащенных ангиографами, позволяет проводить эндоваскулярные вмешательства на сосудах сердца. Благодаря этому показатели смертности пациентов от инфаркта миокарда снизились по Москве в два раза, до уровня европейских показателей. Эти первичные сосудистые отделения созданы в Западном округе на базах ГКБ №№51,71, третье отделение будет открыто в 2015 году в ГКБ № 31.
– Что для вас лично больница №17? Место работы, место для реализации идей, возможность помогать людям?
– Мне как директору дирекции здравоохранения Западного округа, приходилось заниматься проблемами пяти стационаров нашего округа. ГКБ № 17 всегда занимала особенное место и в работе, в связи с расположением ее на границе с присоединенными территориями Новой Москвы, и в том, что 17-я больница – единственная в округе была не «клиническая», поэтому дирекцией были предприняты определенные усилия по привлечению к работе больницы кафедр. В результате в 2014 году больница № 17 получила статус клинической, что позволило увеличить объемы и качество оказания медицинской помощи пациентам.
Выделенные правительствами России и Москвы беспрецедентно большие средства позволили клиникам Западного округа столицы приобрести самое современное оборудование и внедрить самые передовые технологии, подчеркивает главный врач городской клинической больницы №17 Борис ЗАВЬЯЛОВ.
Стимулирующие выплаты – за внедрение новых методов
– Борис Георгиевич, как модернизация системы здравоохранения отразилась на работе возглавляемого вами лечебного учреждения? С чего для вас начались изменения?
– Модернизация системы здравоохранения дала мощный импульс к развитию больницы в целом. Выделенные правительствами России и Москвы беспрецедентно большие средства позволили больнице приобрести самое современное оборудование на 181 млн рублей, провести капитальный ремонт фасадов больницы на 51 млн рублей, что придало ей современный облик. Существенные изменения для сотрудников больницы начались с повышения уровня заработной платы, которое стало возможным после выделения средств для стимулирующих выплат из бюджета города Москвы и фонда обязательного медицинского страхования. Стимулирующие выплаты производились за повышение качества оказания медицинских услуг и внедрение новых методов диагностики и лечения. Средняя зарплата медперсонала больницы с 2011 года повысилась на 26 процентов.
– Какое самое современное медицинское оборудование сегодня в вашем распоряжении?
– По программе модернизации здравоохранения больницей получено 169 единиц медицинского оборудования. В том числе: компьютерный томограф, ультразвуковые аппараты экспертного класса, эндоскопическое и лабораторное оборудование, позволяющее поставить диагноз пациентам в первые часы обращения в больницу. В практическую деятельность внедрены: аппарат аргоноплазменной коагуляции для остановки кровотечений из верхних отделов желудочно-кишечного тракта, операционные столы, наркозно-дыхательные аппараты для отделения реанимации, а также получены новые функциональные кровати для больничных палат.
На стажировку – в ведущие клиники Америки и Европы
– Как отбираете кадры? Новое время, новое медицинское оборудование, новые методики требуют новых подходов и нового уровня подготовки врачей и медицинских работников.
– Для повышения уровня и качества оказания медицинской помощи проводится большая работа по привлечению ведущих сотрудников кафедр московских медицинских университетов, вузов, сотрудники которых владеют самыми современными, высокотехнологичными методами диагностики и лечения. В 2014 году городская больница №17 стала клинической. Кроме того, мы используем традиционные методы подбора кадров: размещение вакансий в центрах занятости населения города Москвы, сайтах департамента здравоохранения, дирекции здравоохранения ЗАО и больницы.
Молодых специалистов мы находим на «Ярмарках вакансий», проводимых медицинскими университетами и колледжами. Работающий в больнице медперсонал (врачи и медицинские сестры) регулярно повышают свою профессиональную квалификацию, уровень знаний и практические навыки на специализированных курсах ведущих медицинских вузов столицы и в зарубежных стажировках в ведущих клиниках Америки и Европы. Они также участвуют в регулярно организуемых департаментом здравоохранения ассамблеях, конференциях, съездах, симпозиумах, постоянно действующих семинарах и в организуемых администрацией ГКБ №17 внутрибольничных конференциях.
– Доводилось слышать от вас, что повышение эффективности работы многопрофильных стационаров – одна из ключевых составляющих модернизации здравоохранения. Откройте секрет: за счет чего?
– Никакого секрета здесь нет. Это требование времени. Время монопрофильных больниц безвозвратно ушло, так как только совместная работа врачей разных специальностей позволяет вылечить больных, страдающих целым рядом заболеваний. Вот пример: сокращаются 30 коек терапевтического профиля в нашем филиале – монопрофильной Внуковской больнице, не соответствующей по оснащению современным требованиям, а пациенты с заболеваниями терапевтического профиля, имеющие много сопутствующих заболеваний будут госпитализироваться в современную многопрофильную Клиническую больницу № 17. Необходимость пересмотра принципов формирования коечного фонда, а также приведение штатного расписания в соответствие с новой структурой назрели в течение многих десятилетий, без этого не обеспечить перехода на современный уровень развития здравоохранения.
О результатах можно говорить уже сейчас
– Лечение каких заболеваний, хронических болезней станет более успешным после преобразований в системе здравоохранения нашего округа, в вашей больнице в том числе? Удастся ли добиться дальнейшего снижения количества таких заболеваний, как сердечно-сосудистые, онкологические, от которых – наивысшая смертность? Может быть есть уже обнадеживающая в этом отношении статистика, конкретные случаи?
– Преобразования в системе здравоохранения нашего округа, обеспечивающие оснащение поликлинического звена современным диагностическим оборудованием, позволяет значительно улучшить работу по диагностике заболеваний на ранних стадиях, в том числе у больных с сердечно-сосудистыми заболеваниями и онкобольных. Своевременная госпитализация пациентов в стационары позволила значительно улучшить результаты лечения, сократить сроки пребывания пациентов в стационарах и избежать осложнений, связанных с поздней госпитализацией.
– Сколько пройдет времени, чтобы все мы – и врачи, и пациенты – могли сказать: да, эта модернизация была задумана не зря, она принесла те результаты, которых мы ожидали?
– О результатах модернизации мы можем говорить уже сейчас. Создание в ведущих клиниках Москвы региональных сосудистых центров и первичных сосудистых отделений, оснащенных ангиографами, позволяет проводить эндоваскулярные вмешательства на сосудах сердца. Благодаря этому показатели смертности пациентов от инфаркта миокарда снизились по Москве в два раза, до уровня европейских показателей. Эти первичные сосудистые отделения созданы в Западном округе на базах ГКБ №№51,71, третье отделение будет открыто в 2015 году в ГКБ № 31.
– Что для вас лично больница №17? Место работы, место для реализации идей, возможность помогать людям?
– Мне как директору дирекции здравоохранения Западного округа, приходилось заниматься проблемами пяти стационаров нашего округа. ГКБ № 17 всегда занимала особенное место и в работе, в связи с расположением ее на границе с присоединенными территориями Новой Москвы, и в том, что 17-я больница – единственная в округе была не «клиническая», поэтому дирекцией были предприняты определенные усилия по привлечению к работе больницы кафедр. В результате в 2014 году больница № 17 получила статус клинической, что позволило увеличить объемы и качество оказания медицинской помощи пациентам.
--
Дмитрий Тараденко