Власти Москвы создадут центр по трудоустройству медиков и начнут выплачивать стипендию в 30 тысяч рублей
На вчерашнем заседании Президиума Правительства Москвы решался вопрос о мерах социальной защиты медработников, которые были высвобождены в результате оптимизации кадрового состава медучреждений.
В настоящий момент власти Москвы проводят широкомасштабную реформу здравоохранения, для повышения уровня оказания медицинских услуг и максимальной оптимизации всей сферы.
В рамках реформы, были высвобождены некоторые сотрудники медицинских учреждений. Столичные власти понимают сложность положения, в котором оказались данные работники и принимают меры для максимально возможного смягчения условий, в которых оказались высвобожденные сотрудники.
В данных целях власти города, после плодотворных консультаций с профсоюзами и руководителями медучреждений, приняли решение о создании специализированного городского центра трудоустройства для высвобожденных работников. Здесь будет организован информационный банк, в который будет стекаться вся информация о доступных вакансиях в городе, Московской области и других близлежащих регионах. Помимо непосредственно сферы здравоохранения, в информационном центре представятся вакансии от других учреждений, в которых также имеется необходимость наличия медицинского персонала – спортивные организации, заведения косметологического характера, учреждения соцзащиты населения, а также некоторые частные клиники.
Решение о создании информационного центра трудоустройства прокомментировала главврач больницы №57 Ирина Назарова: «Накануне совет главных врачей, профсоюз медицинских работников города Москвы вышел с инициативой к Сергею Семеновичу, чтобы поддержать работников, которые освобождаются, по вопросам информатизации трудоустройства и каких-то финансовых пособий. Мы очень плодотворно поговорили, и попросили о создании единого информационного центра по трудоустройству».
Кроме того, для высвобожденных сотрудников, которых не устроят предложенные в центре вакансии, предоставляется возможность поступить в медицинский ВУЗ с целью повышения квалификации. Оплату за обучение берут на себя власти города. Также сообщается, что на период обучения будет предоставлена стипендия в размере от 30 тысяч рублей. По завершении переквалификации, высвобожденные сотрудники получат возможность восстановиться на работу в городской системе здравоохранения, на наиболее востребованные, дефицитные должности, сообщил Сергей Собянин.
В настоящий момент власти Москвы проводят широкомасштабную реформу здравоохранения, для повышения уровня оказания медицинских услуг и максимальной оптимизации всей сферы.
В рамках реформы, были высвобождены некоторые сотрудники медицинских учреждений. Столичные власти понимают сложность положения, в котором оказались данные работники и принимают меры для максимально возможного смягчения условий, в которых оказались высвобожденные сотрудники.
В данных целях власти города, после плодотворных консультаций с профсоюзами и руководителями медучреждений, приняли решение о создании специализированного городского центра трудоустройства для высвобожденных работников. Здесь будет организован информационный банк, в который будет стекаться вся информация о доступных вакансиях в городе, Московской области и других близлежащих регионах. Помимо непосредственно сферы здравоохранения, в информационном центре представятся вакансии от других учреждений, в которых также имеется необходимость наличия медицинского персонала – спортивные организации, заведения косметологического характера, учреждения соцзащиты населения, а также некоторые частные клиники.
Решение о создании информационного центра трудоустройства прокомментировала главврач больницы №57 Ирина Назарова: «Накануне совет главных врачей, профсоюз медицинских работников города Москвы вышел с инициативой к Сергею Семеновичу, чтобы поддержать работников, которые освобождаются, по вопросам информатизации трудоустройства и каких-то финансовых пособий. Мы очень плодотворно поговорили, и попросили о создании единого информационного центра по трудоустройству».
Кроме того, для высвобожденных сотрудников, которых не устроят предложенные в центре вакансии, предоставляется возможность поступить в медицинский ВУЗ с целью повышения квалификации. Оплату за обучение берут на себя власти города. Также сообщается, что на период обучения будет предоставлена стипендия в размере от 30 тысяч рублей. По завершении переквалификации, высвобожденные сотрудники получат возможность восстановиться на работу в городской системе здравоохранения, на наиболее востребованные, дефицитные должности, сообщил Сергей Собянин.